Los Directivos Docentes de la IED Rincón Santo Personas SER Deben Integras, Responsables, honestas, sinceras, aire SENTIDO de pertenencia, Que contribuyan al Desarrollo Institucional estafa Compromiso y Liderazgo.miércoles, 12 de noviembre de 2014
PERFIL DE LOS DIRECTIVOS DOCENTES
Los Directivos Docentes de la IED Rincón Santo Personas SER Deben Integras, Responsables, honestas, sinceras, aire SENTIDO de pertenencia, Que contribuyan al Desarrollo Institucional estafa Compromiso y Liderazgo.
CONSEJO ESTUDIANTIL
SISTEMA DE EVALUACION DE ESTUDIANTES
El Decreto 1290, expedido el 16 de abril de 2009, reglamenta la EVALUACIÓN del Aprendizaje y Promoción de los Estudiantes baño del los Niveles de Educación Básica de los medios Y Que Deben Realizar el los Establecimientos Educativos; es Decir, Que se refiere basicamente a la EVALUACIÓN Que se Desarrolla en el aula. En ESE SENTIDO, las orientaciones pedagógicas Conceptuales y consignadas en los párrafos subsiguientes estan dirigidas y concentradas En Este Ámbito de la EVALUACIÓN.
martes, 28 de octubre de 2014
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
No existe en el proceso enseñanza aprendizaje de una
institución educativa, un modelo
educativo único ya que en dicho proceso se requiere del aporte de todos los
modelos que contribuyan a la formación integral del estudiante.La IED Rincón Santo, atendiendo a la Misión, la Visión,
los principios y Valores y a una política.
FUNCIONES DE LA SECRETARIA
. Manejo adecuado de:
archivo, correspondencia, libros de matrícula, calificaciones, admisiones,
nivelaciones, ade reuniones, listas, documentación de estudiantes,
personal docente, administrativo y de servicios.
. Gestión ante la
Secretaría de Educación del Departamento del registro de libros, certificados y
trámite de diplomas.
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FUNCIONES DEL PERSONERO
Cumple las siguientes
funciones:
·
Promover el cumplimiento de los derechos y deberes
de los estudiantes, para lo cual podrá
utilizar los medios de
comunicación
·
Recibir y evaluar las quejas y reclamos que presenten los
educandos sobre lesiones a sus derechos y las que formule cualquier
persona.
·
Representar ante el Gobierno Escolar, según sus
competencias, las solicitudes de oficio o a petición, que considere.
·
Cuando considere
necesario, apelar ante el Consejo Directivo las decisiones del Rector respecto
a las peticiones presentadas por su intermedio.
COMITE DE CONVIVENCIA INSTITUCIONAL
El Comité Escolar de Convivencia escolara,
es la instancia que fomenta la armonía, buenas relaciones y la convivencia ,
promueve actividades de orientación, asesoría para fortalecer el crecimiento en
valores de los integrantes de la Comunidad Educativa, evalúa y media los
conflictos que se presenten dentro de la Institución, lleva a cabo el
seguimiento del cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Manual de
Convivencia y en casos especiales, previo análisis y mérito establece las
relaciones con entes estatales para dar solución a las dificultades
encontradas.
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COORDINADOR
Como quiera que es la instancia que coordina todos los procesos dentro de la Institución Educativa Rincón Santo CUMPLE LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
·
Presentación del
resultado de la jornada de planeamiento del año escolar.
·
Da a conocer:
cronograma, distribución académica y horarios al finalizar la jornada de
planeamiento.
·
Elaboración de
informe sobre los resultados académicos en cada período con destino al Consejo
Académico y Rectoría.
·
Mantiene un archivo
de los instrumentos utilizados en su gestión (comunicados, actas, registros,
informes, etc.).
·
Registro de las
inquietudes propuestas y necesidades de cada área y su trámite correspondiente.
UN VISTAZO DE NUESTRA INSTITUCION
Finalizando la década
de los cincuenta nuestra Institución comenzó labores académicas en casas
prestadas por la misma comunidad, hasta que el señor Alcibíades Rodríguez
residente del sector, donó un terreno y con el aporte de materiales de la
licorera de Cundinamarca y los habitantes del sector Rincón Santo en 1961 la
institución contó con sede propia.De esta manera
transcurre el quehacer diario de nuestra institución y hacia las décadas de los
setenta y ochenta ésta amplía considerablemente su cobertura, gracias al apoyo
de instituciones como la Embajada Americana, el Club de la Amistad, el Gobierno
Central y aún el programa “sábados felices” con su proyecto “lleva una
Escuelita en tu Corazón”.
ADMINISTRACION Y GESTION ACADEMICA
El Colegio brinda
información general con respecto a todo el proceso académico sin embargo se
propone:
1.
Crear un manual de procedimientos para dar una mayor
claridad a todos estos procesos académicos.
2.
Dentro del Manual de procedimientos, establecer los
diagramas de flujo de cada uno de los
procesos
3.
Medición de procesos para observar resultados finales.
4.
Implementación del
“Comité de mejoramiento de la
calidad educativa”
5.
Agilidad
documental, para expedición de las diferentes memorias y documentos es
ritos.
LAS FUNCIONES DEL RECTOR
1 Aprovisionamiento
oportuno de los recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos y
actividades programadas.
2. Articulación de
planes y programas con otras instituciones hacia el mejoramiento institucional.
3 Mejoramiento
continuo y permanente del PEI.
4 Ejecución oportuna
de todas y cada una de las decisiones emanadas del Consejo Directivo.
5 Registro de
presidencia y control de las sesiones de los consejos Académico y Directivo.
OBJETIVOS DE LA CORPORATIVA
La política corporativa de la institución se fortalecerá en la medida
que se cumplan los objetivos propuestos y la formulación de otros que día a día
vayan surgiendo como resultado del proyecto de calidad para así ajustarse a
todo aquello que es pertinente para obtener resultados de calidad.
HIMNO RINCON SANTISTA
CORO
Rincón Santo, siempre hacia adelante
Todos a
cumplir nuestra misión
Porque el
mundo frente a ti se abre
Cuando marchas con fuerza
y decisión (BIS)
I
Paso a paso nos fuimos forjando
En talento, espíritu y honor
Y entre sueños lo estamos logrando
Un futuro y un mundo mejor.
II
Rincón Santo, unidos sabemos
Que somos mente, fortaleza y corazón
Con orgullo el escudo levantemos
Exclamando “viva mi institución”
CORO
Rincón Santo , siempre hacia adelante
Todos a
cumplir nuestra misión
Porque el
mundo frente a ti se abre
Cuando
marchas con fuerza y decisión (Bis)
III
Mi querido colegio, yo exalto
En tus aulas mi vida comparto
Amistad, respeto y gratitud
IV
Altas metas por siempre nos guíen
A la patria orgullo darán
Muchos triunfos a todos nos lleguen
Colombianos de bien ya tendrán.
CORO
Rincón Santo , siempre hacia adelante
Todos a
cumplir nuestra misión
Porque el
mundo frente a ti se abre
Cuando
marchas con fuerza y decisión. (Bis)
Autores: Docentes y
estudiantes proyecto: HEJ COLOMBIA: HOLA SVERIGE
Música: Maestro Darwin
Trujillo
IDENTIFICACION GENERAL
Vereda
Riogrande- cajica teléfono: (91)8661152
PAGINA WEB: www.rinconsanto.com
Email: iedrinconsantocajica@hotmail.com
ÁREA: Rural
- CARÁCTER: Público
JORNADAS: Mañana - Tarde
NIVELES EDUCATIVOS OFRECIDOS: Pre-escolar -
Básica Primaria - Básica Secundaria - Media Académica
PERFIL DEL EDUCADOR
Los docentes deben ser personas idóneas con gran sentido ético y
pedagógico, capaces de desarrollar en sus educandos criterios y actitudes que
lo distingan frente a la sociedad, para que comprendan e intervengan
eficazmente en la solución de problemas
a los que se deban enfrentar.
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PERFIL DE LOS PADRES DE FAMILIA
Los padres de familia de los estudiantes de la IED Rincón Santo del
municipio de Cajicá, son los principales actores del proceso de formación de
sus hijos siendo personas responsables con sentido de pertenencia, trabajo y
conscientes de su necesidad de formación especialmente para orientarlos.
BANDERA
La bandera de nuestra
institución, presenta cinco franjas verticales de la siguiente manera:
amarilla, la que nos recuerda la riqueza de nuestro territorio; azul, que
representa la grandeza de nuestro cielo y verde, denotando la
esperanza de vida depositada en nuestra comunidad. Estas a su vez
separadas por dos delicadas franjas de color blanco, mostrando la paz y
armonía de nuestro municipio.
IED RINCON SANTO
IED Rincón Santo es una institución educativa departamental de
carácter oficial, adscrita a la Secretaría de educación de Cundinamarca , con
calendario A , que en la actualidad está bajo la dirección del Ingeniero
EDUARDO NICOLAS HERNANDEZ FLOREZ en calidad de Rector.
Ofrece educación
preescolar, educación básica primaria , secundaria y media. La Resolución
No.002508 de diciembre 3 de 2001, aprobó preescolar, Básica Primaria
Básica Secundaria;
la Resolución No 004646
de noviembre 21 de 2003 aprobó la Media Académica.
La Resolución No. 010141
de diciembre 01 de 2005, aprobó la Educación por Ciclos.
La Resolución de
Integración No. 006991 del 05 de diciembre de 2006.
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IED RINCON SANTO SE CAPACITAN EN METODO COACHING
En días anteriores se desarrolló una capacitación con los estudiantes de la Institución Educativa Rincón Santo sobre Coaching como parte de la estrategia de mejorar la calidad a través de talleres especializados que fortalezcan sus conocimientos y sus habilidades académicas. El método de Coaching es conocido por formar a sus participantes mediante el acompañamiento de un líder que mejore las habilidades de un grupo específico en busca de un bien común.
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| Añadir leyenda:estudiantes-de-la-ied-rincon-santo-se-capacitan-en-metodo-coaching |
PERFIL DE LOS ESTUDIANTES
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ARTICULO CUATRO
Publicar mediante Resolución de Rectoría y
notificar en asamblea general de docentes la asignación académica 2014,
especificada en el cuadro correspondiente “Asignación Académica 2014”
ARTICULO TRES
Establecer Las necesidades de horas extras para
atender el servicio educativo en la Institución.
ARTICULO DOS
Fijar a los docentes y directivos docentes de este
establecimiento educativo, la asignación
académica y demás responsabilidades
para atender con calidad el servicio educativo en los
distintos niveles y sedes,
previo trabajo de colectivos de Núcleo y áreas de formación.
ARTICULO PRIMERO
Hacer la Asignación Académica necesaria para
atender el servicio
educativo año 2014,
disponiendo de toda la planta docente institucional, de
acuerdo con sus perfiles de formación y
desempeño .
PROPOSITO
Lograr que la comunidad tome conciencia de sus actos y sea capaz
de optar y actuar con libertad, responsabilidad y autonomía, de acuerdo con los
principios Rinconsantistas ajustados a unas normas basadas en los derechos, los
deberes y una sana convivencia.
INSTITUCIONES
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE PRINCIPAL - SECUNDARIA
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE PRINCIPAL - BÁSICA PRIMARIA
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE GRANJITAS - SECUNDARIA
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE GRANJITAS - BÁSICA PRIMARIA
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE EL MISTERIO
- I. E. D. RINCÓN SANTO - SEDE ANTONIO LÓPEZ GAITÁN
OBJETIVO Y FUNCIONES DE RINCON SANTO
Vincular a la comunidad en la elaboración y desarrollo del Proyecto Educativo Institucional para lograr la transformación de la cultura imperante, en una cultura de la comunicación, investigación, participación activa y responsable; que facilite el diálogo y la coherencia entre las actitudes, los conocimientos y las acciones; basada en la organización, planeación, ejecución y evaluación de todos los procesos que se den en la Institución tanto en lo académico como en lo administrativo.
VISION
La Institución Educativa Departamental Rincón Santo para el año 2015 estará posicionada en la región como formadora de individuos con un alto grado de responsabilidad, compromiso, competitividad, liderazgo y adaptabilidad a los desafíos del mundo cambiante.
MISION
La Institución Educativa Departamental Rincón Santo estimula y desarrolla las capacidades cognitivas, sociales, afectivas y laborales de la comunidad educativa de la Vereda Río Grande, a través de procesos significativos capaces de transformar y mejorar su calidad de vida.
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